ENCUENTRO PROVINCIAL CHOAPA

Esta semana comenzamos la segunda ronda de encuentros provinciales, esta vez le correspondió a la Omil de Salamanca ser la anfitriona para las otras Omil de la Provincia y se noto la preocupación desde la preparación del encuentro los detalles de la carpeta y el recuerdo respectivo a demás de las atenciones y la posibilidad de recorrer parte de la comuna. En cuanto a la evaluación de la jornada se expreso la necesidad de continuar con este tipo de encuentros territoriales debido a que permite la profundización de los contenidos y además el trasmitir experiencia en función de la territorialidad comun a intervenir.
Se contó con la participación del jefe de Serplac de la comuna de Salamanca Sr. Dario López Ortiz ;Eva Olivares, Encargada Omil Salamanca; María Antonieta Vega, Administrativa OMIL Salamanca; la profesional psicologa que intervino en el programa Chilesolidario, Srta. Karla Nuñez; la profesional encargada de Omil de Illapel, Srta. Esley Alvarez; y Karlita Calderon de la respectiva Omil; además de la Coordinadora Regional de Omil Sra. Lucía Bolados M.

El programa fue el siguiente:
Inscripción de los participantes y bienvenida
Avance encuesta Alcalá
Agente de empleo
Evaluación Habilitación Chilesolidario 2006
Experiencia Habilitación - Psicologa Karla Nuñez
Temas Varios
Paseo Turistico

Certificación Habilitación Socio Laboral en Vicuña

El día viernes 8 de Junio a las 17:30 horas en restauran "Halley" ubicado en calle Gabriela Mistral Nº 404, se efectuó la ceremonia de certificación de los Talleres de Habilitación Socio Laboral 2006, dirigido a beneficiarios del Chile Solidario; ejecutado por la OMIL de Vicuña con financiamiento Sence.
La certificación contó con la presencia del director regional del SENCE Renan Álvarez Rivera y la alcaldesa de la municipalidad de vicuña la señora Gloria Torres Espejo, además de la coordinadora regional de las OMIL la señora Lucia Bolados, donde se certificaron a 60 beneficiarios de distintos sectores rurales y urbanos de la comuna( Lourdes, Rivadavia. Calingasta, La Compañía, Nueva Talcuna y Vicuña Urbano)

Nómina de Certificados
Azua Díaz Ceciclia del Carmen
Torres Zamora Paola Herminia
Guerra Arancibia Elizabeth del Carmen
Ossandon Ossandon Evelyn Carolina
Salinas Guaman Yohana verónica
Guerra Galleguillos Marcela Jacqueline
Vial Villalobos Margarita Angélica
Salinas Suarez Maria el Carmen
Veliz Zepeda Maria Eugenia
Muñoz Vargas Monica del Carmen
Herrera Pizarro Patricia Yarela
Castro Castillo Rosa Dina
Cortes Moreno Rosa Adriana
Morales Duran Teresa del Carmen
Arancibia Aranibar Tomasa Yolanda
Arancibia Azua Verónica Alejandra
Canales Arcaya María Soledad
Arredondo Gahona Miriam Estrella
Lazo Valencia María Teresa
Larrondo Abarca Miren Del Pilar
Lazo Valencia Nelly Del Carmen
Pasten Echeverría Edith Verónica
Espejo Labarca Miriam Janett
Ceriani Rodríguez Carolina Andrea
Barrera Lazo Lucia del Carmen
Molina Vega Jorge Raúl
Oyarce Dauvergne Karen Andrea
Barahona Azola Viviana Andrea
Acuña Torres Rosa Ester
Armijo Contreras Pedro Javier
Torres Zamora Jovita Elena
Rivera Meneses Jiossette Adelaida
Aguilera López María Eugenia
Labarca Muñoz Lastenia Baldomera
Carrasco Carrasco María Teresa
Espejo Labarca Juana Del Carmen
Guaya Areyuna Matilde de Lourdes
Bolados Ramos Clara Onésima
Calderón Calderón Juana Angélica
Rojas Rivera Luisa Eliana
Rojas Calderón Adriana Patricia
Alvarez Alvarez Brenda Jacqueline
Olivares Araya Juana Eusebia
Núñez Araya María Cruz
Ogalde Pizarra Alejandra Claudia
Flores Rojas Cecilia Magdalena
Paz Romero Pamela Roxana
Tapia Cortés Luís Hernán
Quinzacara Varas Nolvia Soledad
Ortiz Díaz Catherine Elizabeth
Salas Toro Jessica Karina
Valdovino Pardo Maria Luisa
Mura López Rosa Haydee
López Pardo María Yesmina
Olivares González Nelly Adriana
Romero Burgoa Verónica Cecilia
Flores Aguilera Nancy Ester
Tapia Cortes Magali Mercedes
Ponce Lemus Estrella Paola
Pizarro Pizarro Carmen luz

Curso de Capacitación: “CAJERO BANCARIO O COMERCIAL” En el Marco del Proyecto de Itinerarios Personalizados

De acuerdo a los resultados obtenidos en el proceso de selección Psicolaboral en el Proyecto de Itinerarios Personalizados adjudicado por la I. Municipalidad de La Serena, un total de 10 personas fueron derivadas a capacitación.
El curso de capacitación que se decidió realizar fue: Cajero bancario, con una duración de 50 horas cronológicas, el que fue elegido en base a los siguientes criterios:
Pertinencia de capacitación por Diagnóstico Mercado Laboral
Pertinencia de capacitación por demandas de trabajo a OMIL
Necesidades de capacitación detectadas en proceso de evaluación Psicolaboral
Actividades de los distintos usuarios y preferencias de cursos.

El curso fue adjudicado por la Universidad Santo Tomás, quienes lo llevaron a término sin problemas y de muy buena manera. El objetivo del curso fue formar personal idóneo, con los conocimientos necesarios para desempeñar la función de cajero pagador y recaudador de servicios, también para desarrollar labores administrativas y contables en bancos, instituciones financieras o empresas comerciales. Al término del curso el participante estará en condiciones de trabajar en forma adecuada en el ejercicio del cargo, con las herramientas y competencias necesarias de conocimiento y habilidad, a fin de disminuir el Riesgo de las Pérdidas o Manejos.
La entrega de los Certificados a los alumnos se realizó el día lunes 28 de mayo de 2007 en el Salón Auditorio del Universidad Santo Tomás.

“CERTIFICACIÓN TALLERES DE HABILITACIÓN SOCIO LABORAL CON BENEFICIARIOS DEL SISTEMA CHILESOLIDARIO” OMIL – SERENACTIVA

La Ilustre Municipalidad de La Serena y su oficina de Desarrollo Económico local SerenActiva, en conjunto con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, desarrollaron exitosamente la ejecución de los Programas de Habilitación Sociolaboral, tanto para jóvenes como para adultos, del sistema Chile Solidario. Dicho programa, es una de las medidas claves, impulsadas por el gobierno, para desarrollar competencias de empleabilidad e incorporar efectivamente al mundo laboral a los beneficiarios de estos programas.
La entrega de los certificados que acreditan la realización de los talleres de Habilitación Socio Laboral fueron entregados en una Ceremonia que se realizó el día miércoles 16 de mayo de 2007 en le Salón Juan Godoy de la Ex – Estación de Trenes de las I. Municipalidad de La Serena. A la Ceremonia asistieron, además de los beneficiarios, la Sra. Cecilia Prat - Seremi de Educación; Director Regional de SENCE – Sr. Renán Alvarez; Director de la DIDECO de la Municipalidad de La Serena – Sr. Gustavo Fierro y el Jefe de la ODEL – Sr. Carlos Opaso.

CERTIFICACION HABILITACION CHILESOLIDARIO PUNITAQUI

"La comuna de Punitaqui esta comprometida con su gente y es así como finalizamos la habilitación de quince personas para que mejoren sus posibilidades de empleo", así lo dijo la Alcaldesa (S) Sonia Pereira Olivares, en el marco de la Certificación del Proyecto de Habilitación Chilesolidario, el cual se realizó exitosamente de acuerdo a lo informado también por los beneficiarios en su mayoria mujeres, que se comprometieron con su asistencia y participación.
Cabe destacar el esfuerzo y participacion en su mayoria mujeres que participaron de los talleres y que acudieron desde ditintos puntos del sector rural de la comuna de punitaqui, a quienes tambien gracias a la colaboracion del municipio y del programa se les apoyo en la alimentacion y traslado para que pudiesen participar de est iniciativa del gobierno a través del SENCE Region de Coquimbo.
Muchos de ellos expresaron sentirse agradecidos de que tambien hubiese preocupacion por el desarrollo personal como parte fundamental para que las familias del programa chile solidario salga adelante y mejoren su calidad de vida.

BREVES DE JUNIO:

CAMBIOS:
En la Omil de Combarbala , nos dejo en el mes de mayo Jacob Silva como encargado de Omil y asumió las labores de Concejal de su comuna. Agradecemos su apoyo y su excelente gestión. Por otra parte, asume el Sr. Gerardo Tapia T.
En tanto en la Omil de Punitaqui, el Sr. Osvaldo Vásquez también delegó estas funciones en la Srta. Andrea Duarte quien es asistente social y desde ya se ha notado su gestión en la bolsa de empleo.
Por otra parte, ya ha asumido la subrogancia en propiedad la Srta. Sandra Mery de la Barrera de la Omil de la Serena debido a que Hugo González esta trabajando desde mediados del año pasado como delegado municipal (s). Se ha mantenido la gestión de esta Omil que con la visita del Director Nacional del Sence, Sr. Fernando Rouliez Fleck, quien conoció las dependencias y entrego un estimulo a la gestión 2006.-

ACTIVIDADES:
Se esta solicitando a las Omil que tuvieron habilitación durante el 2006 que gestionen el cierre administrativo del mismo dando como plazo máximo la primera quincena de junio. Además se deben realizar las certificaciones a los beneficiarios. Coordinar fecha con Sence Regional.
Se retoman los encuentros provinciales el primero en Choapa en la semana del 18 de junio en Salamanca. En tanto en Limari quedaría para fin de mes en Monte Patria y Elqui la primera quincena de julio en Paihuano.

DESTACAMOS:
Al equipo de la Omil de Illapel por su compromiso por evidenciar la gestión de su trabajo y colaboración con el Blogs.
La exitosa ejecución de las Omil de La Serena y de Omil de Coquimbo del Programa Red de Empleo, que realizamos la evaluación final en el marco de la entrega a la Subsecretaria del Trabajo y Previsión Social del Informe Final.

RESULTADOS GESTION COLOCADOS OMIL DE LA REGION DE COQUIMBO
MESES DE MARZO – ABRIL Y MAYO DEL 2007

COMUNA MARZO ABRIL MAYO
ANDACOLLO - 39 5
COQUIMBO 198 360 250
ILLAPEL 80 134 16
LA SERENA 205 344 350
LOS VILOS - - 2
MONTE PATRIA 13 1 2
OVALLE 46 8 11
SALAMANCA 69 25 71
VICUNA - 15 -
TOTAL 611 926 707

CERTIFICACION CHILESOLIDARIO EN LA COMUNA DE SALAMANCA

Con la participación de los 65 beneficiarios de las distintas localidades de Salamanca, como Queñe, El Tambo, Tahinco, El Tebal y Salamaca, se realizó la ceremonia de certificación que contó con la presencia del Jefe de Serplac Sr.Dario López Ortiz, Lorena Hernandez encargada provincial de chilesolidario y los representantes del Sence Sra. Lucía Bolados y Eduardo Miranda.

Dicha ceremonia contó con la participación además de los folkloristas Pablo Chavez y Idelfonso Chavez quien nos deleitaron con sus payas

Esta habilitacion fue realizada por los monitores Psicologos Carla Nuñez y Luis Alegre consistió en la entrega de los siguientes contenidos: Autoestima, comunicación y como presentarse a una entrevista entre otros...


Hablo a nombre de los beneficiarios la Sra. Ivonne Marin de la localidad del Tambo, quien indico en la oportunidad estar muy agradecida del curso. El representante comunal fue el Sr. Ruben Sacre B. concejal de la comuna.

OMIL ILLAPEL CON TODO INTERMEDIANDO A TRABAJADORAS

Se adjunta fotos seguimiento Empresa Coca-Cola donde se encuentran trabajando cuatro mujeres que cumplen la funcion de embotelladoras, el encargado Sr. Alex Tisca se manifiesta muy satisfecho por el trabajo de estas mujeres y sugiere que estas formen una sociedad para ser contratadas como Empresarias por su Empresa. La Omil de Illapel se encuentra trabajando para apoyar a estas mujeres para que formen su microempresa en cuanto a proyectos y asesoría legal.

REUNION OMIL ILLAPEL CON EMPRESA LATINOAMERICANA

Estas fotos corresponden a una Reunión con Empresa Latinoamericana que tendrá a cargo una exploración minera en la comuna de Illapel.

La empresa se encuentra ubicada en sector rural de Quebrada de Carcamo Norte. Posteriormente a los resultados de este estudio de exploración se realizará posiblemente la etapa de explotación en la cual contratará mano de obra de esta Oficina.

Caracterísiticas de la Empresa: Sociedad Chilenos y Brasileños nombre proyecto PAPOMONO, en caso de tener un buen resultado la empresa se instalará en forma masiva en nuestra comuna (comienzo de las faenas aproximada 2008), se realizará encuentro con la empresa para presentar programas del SENCE.

REUNION CON UNION DE JUNTAS DE VECINOS URBANAS REALIZA OMIL DE IIIAPEL

ACTIVIDAD REALIZADA A MEDIADOS DEL MES DE MAYO , EN LA BIBLIOTECA DE LA CASA DE LA CULTURA.

• CONTÓ CON LA PARTICIPACION DE: DIRECTIVA DE LA UNION COMUNAL URBANA PRESIDIDA POR LA SRA. ERMELINDA FAJARDO, (PRESIDENTA COMITE) SRA. AMARA GALVEZ PUJADO, DIRECTORA DESARROLLO COMUNITARIO, SEÑORA JESSICA BURGOS AHUMADA, JEFE DPTO. SOCIAL, ESLEY ALVAREZ VALENCIA, ENCARGADA OMIL Y KARLA CALDERON, ADMINISTRATIVA OMIL, JUNTAS DE VECINOS:
  POBL. LA AGUADA
  RIVERA DEL RIO
  LAS MAJADITAS
  EL CARMEN
  POLIGONO
  HERMANOS CARRERA
  MONSEÑOR POLIDORO
  REPUBLICA
  POBL. NRO. 2
  LA RECCI
  NUEVA ESPERANZA
  PEUMO
  VILLA SAN RAFAEL DE ROZAS
  SE DIERON A CONOCER CURSOS DE CAPACITACION, ALIANZA CON INJUV EN EL TEMA DE REALIZAR APRESTOS LABORAL, CURSOS ALFABETIZACION DIGITAL, PROGRAMA BONIIFICACION MANO DE OBRA (PRO-EMPLEO REGULAR Y CHILE SOLIDARIO) APRENDICES, CHILE CALIFICA, ETC.
  
  ACUERDOS: VISITAR A LAS JUNTAS DE VECINOS EN SUS RESPECTIVAS SEDES PARA DAR A CONOCER LOS BENEFICIOS DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS CON QUE CUENTA SENCE. DICHAS VISITAS SE REALIZARAN EN CONJUNTO CON LA SRA. AMARA GALVEZ, DIRECTORA DESARROLLO COMUNITARIO. ADEMAS SE REALIZARAN REUNIONES EN JUNTAS DE VECINOS DEL SECTOR RURAL PARA IDENTIFICAR AL NUMERO DE CESANTES, CAPACITACION EN LAS AREAS QUE NECESITAN, ORIENTACION, ETC.

ACTIVIDAD DE DIFUSION OMIL ILLAPEL

REUNION DE FECHA 16/5/2007, EN SALA MULTIUSO CASA DE LA CULTURA DE ESTA CIUDAD, CON LA ASISTENCIA DE :

PRISCILA PEÑA, JEFE OFICINA ODEL; MICHELLE CORDERO, PROFESIONAL ODEL; ULISES ROMERO, PROFOCAP; LORENA HERNANDEZ, CORRDINADORA PROVINCIAL CHILE SOLIDARIO; DENIS CORTES AGUILERA, ENCARGADO PROVINCIAL, PROGRAMA PUENTE; JOSE ORDENES EMPRESARIO FRUTOS DEL CHOAPA (PRODUCCION DE PALTOS, PERALILLO); YESSICA ARACENA, EMPRESA VILLALOBOS (PRODUCCION ARANDANOS Y PALTOS EN SECTOR DE CARCAMO); HENRY ALVAREZ GONZALEZ, EMPRESA AGRICOLA ENTRE CERROS (PLANTACION DE PALTOS FUNDO LA AGUADA); OMAR BUGUEÑO (EMPRESA AGRICOLA EL PERAL (PLANTACION DE PALTOS QBDA. EL PERAL)).

TEMAS A TRATADOS: EXPOSICIÓN BONIFICACION MANO DE OBRA PRO EMPLEO REGULAR Y CHILE SOLIDARIO, APREDICES, CHILE CALIFICA.
COMPROMISOS: SE MUESTRAN INTERESADOS EN TRABAJAR CON LA BONIFICACION Y SE ENVIARAN EN SU OPORTUNIDAD GUIAS OPERATIVAS PARA TRABAJAR EN CONJUNTO .