Nuevamente OMIL de Los Vilos se destaca en la creación de Piezas Grágicas

Adjudicación “Diagnóstico de la Demanda y Oferta del Mercado de Trabajo de las Comunas de La Serena y Coquimbo en el contexto Regional y Provincial".

Datos de la Adquisición: Nº Adquisición 2450-1577-CO06
Nombre de la Adquisición: CONTRATACION ESTUDIO DE DIAGNOSTICO LABORAL
Tipo: Adjudicación Simple
Estado: Cerrada
Entidad Adjudicada: Gescit

PROPUESTA GANADORA

PROPUESTA TÉCNICA
"Diagnóstico de la Demanda y Oferta del Mercado de Trabajo de las Comunas de La Serena y Coquimbo en el contexto Regional y Provincial".

I.- Metodología Propuesta:
La metodología a seguir en este estudio mezcla cuatro elementos, análisis de información secundaria (Censo, Chilecalifica, Información INE, CASEN, entre otras informaciones), información propia de las OMIL de La Serena y Coquimbo y la obtenida por la vía de entrevistas a actores calificados, además de capacitación a los encargados y funcionarios de las OMIL y una perspectiva territorial en los análisis a desarrollar.
Nuestra propuesta de trabajo, consiste en una aproximación multidisciplinaria al tema y en avanzar desde la recopilación de información secundaria como la de las propias OMIL de ambas municipalidades, hacia propuestas para el mejoramiento del trabajo de estas (incluyendo capacitaciones) y en prospectar los escenarios futuros del mercado laboral de ambas ciudades. Incorporando una perspectiva territorial en el desarrollo global del estudio.


Análisis de Información secundaria:
OMIL de La Serena y Coquimbo.
Sexo, edad, perfil ocupacional de los demandantes (competencias y capacitaciones), domicilio, nivel educacional.
Ofertas de trabajo, competencias involucradas, localización de las empresas.
Análisis y estudios de Chilecalifica, Mercado Laboral (Macrozona Norte y Región de Coquimbo).
Identificar nuevos nichos del mercado del trabajo.
Oferta futura.
Análisis del Censo de 1992 (ocupación/educación).
Sexo, rangos de edad, nivel de escolaridad, situación educacional, ramas de actividad económica, categorías de ocupación, etc.
Análisis de la Información INE sobre desempleo y producción.
Identificar y clasificar las vacantes de trabajo actuales y futuras en las comunas de La Serena y Coquimbo en el contexto de la región y provincia organizadas por rama de actividad económica y categorías de ocupación.
IMACEC y Plan Regional de Desarrollo:
Definiciones políticas de áreas prioritarias de la economía regional.
Fichas CASEN.
Sexo, rangos de edad, nivel de escolaridad, situación educacional, ramas de actividad económica, categorías de ocupación, etc.

Otros estudios.
Entrevistas a actores calificados del sistema productivo
(30 entrevistas a directivos de Instituciones publicas, Grandes Empresas, MyPES , Micro empresas, trabajadores y usuarios de las OMIL).
Prospectar nivel de satisfacción de usuarios.
Recomendaciones para mejoramiento de la gestión

Territorialización de la información (compatibilidad con SIG comunales).
Confeccionar mapas de localización espacial de los principales indicadores y resultados del mercado del trabajo de las comunas de La Serena y Coquimbo asociados a las respectivas planillas de cálculo.
Capacitación sobre gestión del Territorio y taller con resultados finales.
Gestión territorial: Fortalecer la capacidad de observación y análisis del conocimiento local y territorial de la oferta y demanda del Mercado del Trabajo por parte de las OMIL de La Serena y Coquimbo.
Desarrollar transferencia metodológica y de los principales resultados del estudio a las OMIL de La Serena y Coquimbo.

Ranking Nacional de Colocaciones SEPTIEMBRE 2006

Total Inscritos OMIL en Septiembre: 24.200
Total Vacantes OMIL en Septiembre 8.425

Total Colocaciones OMIL en Septiembre: 4.074

El ranking se elabora de acuerdo a la información y procesos que las OMIL (Oficinas Municipales de Intermediación Laboral) registran en la plataforma Bolsa de Empleo (www.bolsadeempleo.cl). El criterio que se considera al momento de establecer que oficina aparece en los primeros lugares pasa por el número de personas que logran insertar en un puesto de trabajo.

1. Nivel Nacional

En septiembre, el 48.35% de los puestos de trabajo que se gestionaron a través de la plataforma fueron cubiertos por las oficinas de empleo, OMIL.
Las quince oficinas de empleo que realizaron más colocaciones a nivel nacional son las siguientes:

Ranking mes de Septiembre (entre paréntesis posición en Ranking correspondiente al mes de agosto)
1.- COQUIMBO (1ª)
2.- LA SERENA (2ª)
3.- LA CALERA (23ª)
4.-MAIPU (5ª)
5.-VALPARAÍSO (19ª)
6.-CORONEL (10ª)
7.-PEÑALOLEN (6ª)
8.-SALAMANCA (No figuró en ranking anterior)
9.-TUCAPEL (No figuró en ranking anterior)
10.-TALCAHUANO (4ª)
11.-OVALLE (16ª)
12.-CHILLAN (8ª)
13.-SAN BERNARDO (12ª)
14.-LOS VILOS (No figuró en ranking anterior)
15.-ANTOFAGASTA (7ª)
Fuente: Departamento de Empleo - SENCE, (10/10/2006).

Al igual que en el mes de agosto, las OMIL de la cuarta región, (a Coquimbo, La Serena y Ovalle se agregan Salamanca y Los Vilos) continúan liderando el ranking de colocaciones OMIL.
Como sigue siendo la tendencia desde hace meses, Maipú, Valparaíso, Coronel, Peñalolen, Talcahuano, Chillan, San Bernardo y Antofagasta constituyen, junto con las oficinas de empleo nombradas anteriormente, las OMIL en donde se logra insertar en un puesto de trabajo a mayor cantidad de personas cesantes.
La novedad del mes son La Calera, Salamanca, Tucapel y Los Vilos que se posicionan dentro del grupo de las 15 OMIL con mejores resultados de colocación.

Informe de Gestion Periodo Colocacion 2006 Septiembre

Informe de Gestion
Informacion al 03/10/2006

Periodo Colocacion 2006 Septiembre Cantidad Colocados

ANDACOLLO 54
COMBARBALA 9
COQUIMBO 314
LA SERENA 309
LOS VILOS 102
MONTE PATRIA 5
OVALLE 126
SALAMANCA 149
VICUNA 2

TOTAL 1070

Actividades mes de sept de la coordinación de omil

· Reunión comité ingreso y Trabajo donde se aprueban los cupos extraordinarios de Habilitación y la distribución de los cupos para jóvenes del Chilesolidario.
· Certificación alumnos de 4 medios de apresto laboral
· Presentación ante el consejo comunal el trabajo de la Omil de Andacollo
· video conferencia medida 20 de la Presidenta
· Lanzamiento Red de empleo en conjunto Omil de La Serena y Coquimbo
· Reunión comité ingreso y Trabajo donde se aprueba el proyecto de la comuna de la Serena
· Presentación ante el consejo comunal el trabajo de la Omil de La Serena
· video conferencia medida 20 de la Presidenta, ampliada al comité ingreso y trabajo más fosis
· Encuentro Regional con las Omil que están trabajando los programas del Chilesolidario
· Presentación de los programas Chilesolidario ante el Coter.
· video conferencia estándares de calidad, pmg
· Reunión con el encargado del Programa de Habilitación de CONAF