Resultados encuentro OMIL días 14 y 15 de Diciembre
ESTIMADOS COORDINADORES DE OMIL
Tal como fue el compromiso les envió un resumen del trabajo realizado con ustedes en el encuentro de diciembre, agradecemos a todos los invitados y por sobretodo la disposición a aprender y el compromiso de los desafíos para el próximo año, nos vemos,
Lucía Bolados M.
Coordinadora Regional de Omil , Región de Coquimbo
EXPECTATIVAS PARA EL ENCUENTRO LOS DIAS 14 Y 15 DE DICIEMBRE 2006.
Profundizar aprendizajes
Aprender experiencias de otras Omil
Enfrentar nuevos desafíos
LOGROS DEL ENCUENTRO:
La participación de los encargados de los diferentes programas de la Dirección Regional del Sence y su evaluación del trabajo de las Omil. Waldo Araya y su equipo, Alexis Alarcón, Eduardo Toro, Roberto Simon.
El dialogo con el representante de CPC y su evaluación y retroalimentación del trabajo realizado con las Omil
La presentación del estado de avance del diagnostico laboral consultora proyecto Omil La Serena y Coquimbo proyecto red de empleo
La presentación de las Omil de Combarbala y su trabajo (buenas prácticas), como también la experiencia de las encargadas de Omil de Monte Patria y Ovalle respecto al Proempleo de jóvenes.
El trabajo realizado por las propias Omil con la ayuda y apoyo de la coordinación regional de Omil Sra Lucía Bolados M.
La exposición de profocap-conaf y su trabajo de Habilitación.
El apoyo del Director Regional de Sence en la gestión con las Omil.
ACUERDOS ESTABLECIDOS CON COLEGAS DE LAS OMIL A NIVEL REGIONAL EN EL
ENCUENTRO LOS DIAS 14 Y 15 DE DICIEMBRE 2006.
Coordinar encuentro entre las omil de provincia del choapa cada dos meses para trabajar mancomunadamente en fortalecer la gestión del territorio. (iniciativa de la Omil de Illapel)
Profundizar el trabajo de la omil y mejorar su posicionamiento al interior del municipio como de la comuna.
Mejorar los procesos de estandarización para poder tener practicas comunes de atención como de formularios, quedó pendiente el poder sistematizar los formularios a nivel de las Omil de la región, en próximo encuentro en marzo.
Profundizar la relación con las empresas, aumentar el uso de la bolsa empleo por parte de ellas usando su clave.
Con respecto a los blogs, la idea es mantenerlos actualizados, enviar noticias una vez al mes.
En relación al programa profocap que lo ejecuta conaf - mantener la inscripción de los beneficiarios en la Omil.
En tanto con el Programa Chile califica, realizar diagnostico de competencias, coordinación con empresas, ver nichos de empresas. Este programa trabaja con microempresarios que tienen como mínimo tres trabajadores, ya que también utilizan la franquicia tributaria.
Al CPC debemos evaluar la gestión realizada durante el año 2006
Nos comprometernos para ingresar el año 2007 a 300 empresas nuevas en la Bolsa de Empleo
Reforzar pasantias con las Omil.
Aplicación de instrumentos a liceos municipales, en el tema de orientación laboral
NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PRÓXIMO AÑO EN LA OMIL
Bolsa de empleo
Seguro de Cesantía
Relación con la empresa (estrategias de apoyo en intermediación)
Legislación Laboral
Franquicia Tributaria
Estrategias de negociaciones
Orientación Laboral
PLAZO PARA ENTREGAR PLAN DE TRABAJO 2007 OBLIGATORIO LA PRIMERA SEMANA DE MARZO .-
posted by Alexis Alarcón at 10:56 a. m.
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