MÁS DE 4 MIL PERSONAS LOGRÓ COLOCAR OMIL DE LA SERENA DURANTE EL AÑO 2006

* Un total de 4 mil 576 personas pudieron obtener empleo gracias a la gestión de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral de La Serena (OMIL). La cifra coloca a esta unidad a la cabeza de organizaciones similares ubicadas en 150 municipios del país.

La información se dio a conocer en el contexto de un encuentro entre empresarios, el municipio local y SENCE, con el fin de promover el programa gubernamental Aprendices, que se enfoca en la empleabilidad juvenil.
Carlos Opaso, Jefe de la Oficina Municipal SerenActiva, indicó que los resultados obtenidos durante el pasado año reflejan una actividad superior a la presupuestada, por lo cual la meta se cumplió en un 139%. Al mismo tiempo, reveló que las gestiones favorecieron a 2 mil 241 mujeres (49%) y 2 mil 338 hombres (51%), lo que también evidencia una clara paridad respecto a la distribución del empleo.
Si se considera que el número de inscritos llegó a las 5 mil 212 personas, de las cuales encontraron trabajo 4 mil 576, entonces el nivel de efectividad de colocación alcanzó el 90%, hecho que destacó el Alcalde (s) José Manuel Peralta.
"Este nivel de logro no puede más que dejarnos satisfechos como municipio, sobre todo porque vivimos en una comuna donde los Índices de desempleo se enmarcan en los dos dígitos desde el año 2000. Ahí está entonces el desafío de cómo generar condiciones y capturar al mismo tiempo, el interés de los empresarios para cambiar esta situación", dijo la autoridad.

Aprendices
En la ocasión, el Director Regional de SENCE, Renán Alvarez dio a conocer antecedentes del programa Aprendices, una de las medidas claves impulsadas por el Gobierno en materia de empleabilidad juvenil, con enfoque de Competencias Laborales.
Su objetivo es promover y apoyar la contratación de jóvenes menores de 25 años, en calidad de aprendices, para que adquieran formación en un oficio mediante su desempeño en un puesto de trabajo y el acceso a capacitación basada en competencias, desarrollada por la misma empresa o por un organismo técnico de capacitación.